Libertar o Potencial da Força de Trabalho: 4 Estratégias para Maximizar a Produtividade com o Unikpeople AI
No ambiente empresarial dinâmico de hoje, maximizar a produtividade da força de trabalho não é apenas um objetivo – é uma necessidade. As organizações que utilizam a tecnologia de forma eficaz podem otimizar operações, melhorar a satisfação dos colaboradores e impulsionar o crescimento do negócio. Na Uniksystem, compreendemos o papel crítico que um Portal do Colaborador integrado com Processamento salarial desempenha na eficiência da força de trabalho. É por isso que o Unikpeople AI foi concebido para revolucionar as operações de RH através da automação, capacidades de self-service, extração de dados baseada em IA e fluxos de trabalho inteligentes.
Com a adoção do Unikpeople AI e da nossa Plataforma LowCode BPM, as organizações alcançam:
- 280% de ROI, garantindo um rápido retorno do investimento.
- Inovação empresarial entregue em apenas 20% do tempo habitual.
- 80% de aumento na eficiência dos processos através da automação.
- Até 40% do tempo dos colaboradores libertado diariamente, permitindo foco em tarefas estratégicas.
- Conformidade garantida todos os meses, sem falhas.
Aqui estão quatro estratégias fundamentais para libertar o potencial da força de trabalho e aumentar a produtividade com o Unikpeople AI:
1 Orquestrar a Eficiência: Automatizar Fluxos de Trabalho em Toda a Organização
Muitas empresas enfrentam desafios com processos fragmentados que exigem esforço manual excessivo. As operações de negócios – desde RH a finanças e conformidade – incluem tarefas repetitivas que reduzem a eficiência e aumentam o risco de erros.
Solução: O Unikpeople AI está integrado numa poderosa Plataforma LowCode BPM, permitindo automação de ponta a ponta nos processos empresariais. Com a automação de fluxos de trabalho, as empresas podem:
- Projetar, implementar e otimizar fluxos de trabalho digitais sem necessidade de programação.
- Automatizar processos de RH, folha de pagamento, onboarding e administração, reduzindo atrasos.
- Garantir conformidade e consistência com cadeias de aprovação e notificações predefinidas.
Ao implementar automação baseada em fluxos de trabalho, as empresas aumentam a agilidade, reduzem custos operacionais e impulsionam a transformação digital em vários departamentos, alcançando até 80% de eficiência nos principais processos.
2 Capacitar os Colaboradores: Self-Service para uma Força de Trabalho Inteligente
Um dos maiores desafios para a eficiência da força de trabalho é a sobrecarga administrativa. Os colaboradores gastam horas preciosas em tarefas manuais de RH, como pedidos de férias, atualização de informações pessoais e acesso a documentos de folha de pagamento.
Solução: O Unikpeople AI disponibiliza um Portal do Colaborador intuitivo e impulsionado por IA, permitindo aos colaboradores autonomia total sobre as suas necessidades de RH. Com funcionalidades de self-service, podem:
- Submeter e acompanhar pedidos de férias com fluxos de aprovação em tempo real.
- Atualizar dados pessoais sem intervenção do RH.
- Aceder a recibos de vencimento, declarações fiscais e contratos a qualquer momento, em qualquer lugar.
Ao eliminar bloqueios administrativos, as equipas de RH podem concentrar-se em iniciativas estratégicas, enquanto os colaboradores ganham autonomia e um serviço mais rápido. Empresas que adotam self-service conseguem libertar até 40% do tempo dos seus colaboradores diariamente, aumentando a produtividade geral.
3 Processamento de Vencimentos em Conformidade e Sem Erros: Precisão sem Complexidade
O processamento de vencimentos é muitas vezes complexo, exigindo cálculos detalhados, conformidade com regulamentos fiscais e validação de dados. Processos manuais aumentam o risco de erros e incumprimentos, resultando em desafios financeiros e legais desnecessários.
Solução: O Unikpeople AI integra automação total do processamento salarial, garantindo precisão e eficiência. Benefícios principais incluem:
- Cálculo automático de salários, deduções e benefícios.
- Conformidade em tempo real com regulamentos fiscais e leis laborais locais.
- Processamento seguro e auditável, com intervenção mínima do RH.
Com um sistema de Processamento de Vencimentos totalmente integrado, as empresas reduzem significativamente os erros, garantem conformidade contínua e melhoram a transparência financeira. O Unikpeople AI assegura que a conformidade é entregue a tempo, todos os meses, minimizando riscos regulatórios.
Insights Baseados em IA: Decisões Mais Inteligentes para o Futuro da Força de Trabalho
As equipas de RH e finanças lidam frequentemente com grandes volumes de documentos, como contratos, faturas e registos de colaboradores. Extrair manualmente dados críticos consome tempo e está sujeito a erros. Além disso, decisões baseadas em informações desatualizadas podem comprometer o desempenho do negócio.
Solução: O Unikpeople AI incorpora inteligência artificial avançada para automatizar a extração de dados e otimizar a tomada de decisão. Com OCR baseado em IA e machine learning, as organizações podem:
- Extrair e categorizar automaticamente informações de contratos de trabalho, recibos de vencimento e documentos de conformidade.
- Reduzir erros humanos no processamento e validação de dados.
- Utilizar análises preditivas para identificar tendências da força de trabalho e otimizar estratégias de RH.
Ao integrar automação baseada em IA, as equipas de RH aceleram processos, garantem precisão nos dados e focam-se no planeamento estratégico da força de trabalho. Os insights preditivos impulsionados por IA permitem que as empresas entreguem inovação 80% mais rápido, promovendo tomadas de decisão baseadas em dados em grande escala.
O Futuro da Eficiência de RH com o Unikpeople AI
As organizações que adotam automação, IA e self-service estão melhor posicionadas para aumentar a produtividade e o envolvimento da força de trabalho. O Unikpeople AI é mais do que um Portal do Colaborador – é uma solução completa de RH, projetada para otimizar processos, capacitar colaboradores e impulsionar o sucesso empresarial.
Está pronto para transformar as suas operações de RH?
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Por Célia Barata – RegTech & HR Business Manager @Uniksystem
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