Novo modelo de cálculo de retenção na fonte de IRS

O processamento salarial de Julho já terá que ser efetuado com base no novo modelo de cálculo de retenção de IRS.

A razão central é uma aproximação entre o que um trabalhador desconta mensalmente (a sua retenção de IRS mensal) e o calculo final do imposto (IRS anual) a pagar ou a receber.

É um tema com impacto direto nas empresas e nos trabalhadores e que originará uma sobrecarga enorme para os profissionais de Recursos Humanos.

Ao invês dos abatimentos efetuados no final do ano para efeitos de cálculo de IRS, mensalmente existirá uma apróximação à realidade contributiva de cada trabalhador, através de parcelas a abater.

Estas parcelas a abater terão reflexo direto na retenção de IRS pois entram em linha de conta com o numero de dependentes e com os graus de incapacidade (deficiência) dos dependentes ou conjuges.

Este tipo de alterações legislativas, de aplicação de regras de tratamento com periodicidade limitada (como foi o caso dos layoffs), são apenas alguns exemplos da complexidade que tem recaido sobre os profissionais de Recursos Humanos.

Em vez de investirem o seu tempo na Gestão de Pessoas, na Gestão de Talento, no Engagement com os colaboradores e desta forma potenciar a Retenção do Talento,  são forçados a ocupar os seus dias com tarefas eminentemente burocráticas e a ter que decifrar alterações legislativas e a sua aplicabilidade prática.

Justamente por isso, muitas entidades têm optado por contratar os nossos Serviços de Externalização do Processamento Salarial (Full-BPO de Payroll), com um trabalho muito próximo com as equipas de RH dos clientes.

O software Unikpeople já se encontra preparado para fazer face a este novo modelo de cálculo e disponibilizamos o Portal do Colaborador para apoiar e automatizar processos de RH.

Os nossos sistemas ja têm incorporadas as Tabelas de IRS que estarão em vigor no 2º semestre de 2023.