Pressupostos:

1 FTE = 1 Colaborador a tempo Inteiro

1 FTE afeto à equipa de recursos humanos:

• Custa anualmente 22.746€ para a organização (Salário Bruto=1.200€ + (23,75% TSU + 1% FCT + 2% Seg. AT) + 6€/dia Sub. Ref.);
• Trabalha 1.760h/ano a um custo de 11,85€/h;
• Consome 88h/mês em tarefas administrativas + assiduidade (baseado em 100 colaboradores);
• Consome 32h/mês em processamento salarial (baseado em 100 colaboradores);

Com o uso de soluções Unikpeople, reduz entre 40 a 70% o tempo gasto com cada uma dessas tarefas, o que significa:

• Consumir apenas 40h/mês em tarefas administrativas, com o Portal do Colaborador;
• Consumir apenas 24h/mês com processamento salarial, com a Gestão de Capital Humano (HCM);

Desta forma possibilita às equipas investirem na Gestão de Talento, aumentando o engagement dos colaboradores com a organização, com impacto positivo na sua taxa de retenção.

Considerámos ainda um custo de 2€/mês por colaborador, com o atual software de processamento salarial.

O calculador de recursos humanos efetua os cálculos nestes pressupostos, e não reflete custos de implementação.

O Rácio de RH por Colaborador, mede a relação entre o nº de membros da equipa de RH e o nº total de colaboradores.

Existem muitos estudos sobre o rácio ideal, como o da Society for Human Resource Management (SHRM) e o da Word Economic Forum. O rácio varia com a dimensão da empresa e a indústria onde opera, sendo inversamente proporcional ao nº total de colaboradores.

O Calculador de Recursos Humanos, considerada um rácio médio conservador de 1,07%.

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A Gestão de Recursos Humanos têm duas importantes estruturas de custo (OPEX):

1. Licenciamento e manutenção das soluções de software que são usadas;
2. Valor das remunerações da equipa de Recursos Humanos.

Indicamos de forma sumária as tarefas que mais tempo útil consomem às equipas de RH.

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